协会组织召开新“劳动合同法” 的培训会

2008年1月19日，重庆市保健按摩行业协会在杨家坪海兰云天宾馆对协会成员单位集中进行了一次新“劳动合同法”的培训会。协会特邀市劳动和社会保障局劳动关系处王荣胜处长进行培训主讲。王处长在培训会中首先阐述了实施新“劳动合同法”意义和作用，介绍了这部新法从起草、出台、至公布实施的过程，就企业如何实施运用新的“劳动合同法”保护自身企业利益及如何维护劳务关系等方面，都以实例的方式进行了深入浅出的剖析，对新“劳动合同法”的重点条款进行了仔细讲解，并广泛宣传了“劳动合同法”，要求各用人单位（企业）必须要有法律观念和依法实行的管理措施，否则会违法或者会产生劳务纠纷。王处长强调了企业在实施新“劳动合同法”的过程中要做到：

一是要全面履行、依法履行。

二是企业在规章制度的制定上做到内容、程序必须合法，有操作性、有定性、定量，要体现以人为本的和谐劳务关系。

三是所制定的规章制度用词术语应当规范。

四是劳动合同的解除必须要有书面文书。

参加培训的富娇、龙人、人和阁等单位成员先后在培训会上向王处长提了问，王处长针对其各自的提问都分别作出了现场解答。

会长郭家荣在培训会结束时对培训会进行了总结，并要求会员企业带头执行“劳动合同法”，协会秘书长韩泽刚主持了这次培训会。